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德国找工作--电动汽车方向求职实录
发布时间:2019-08-06
 

适用范围:均分低,无大厂实习,工科,电子信息方向


TU9 Automatiesierung方向Master, 全部考试实习论文结束时间是在4月底,当时因为已经进入夏季学期学费也已经交了,想要稍微缓一缓紧张的精神状态顺便还能继续蹭几个月Uni Sport的健身房,所以没有办提前Exmatrikulation 而是继续挂了半年学生身份。

状态:课程论文均分3字头,一个电厂实习,三个Praktischer Laborarbeit, 一个HiWi,没有证书


第一阶段:4月底到5月底陆陆续续投了16封,

其中4DL劳务派遣,就是StepstoneMonster上面一刷一整版的那几个,FerchauMplanIAV等等。另外12个其他对象分别有:研究所Fraunhofer,大公司ThyssenVWContiBWMBosch,和若干小公司。

剩下一些直接公司online投递没有写Anschreiben的大概四五个都石沉大海没有计入统计。


给人感觉就是个别DL的反应特别快,FerchauMplan第一天晚上投简历第二天早上就打电话试探看看我的德语水平,会寒暄几句后大致过一下专业和论文,然后就敲定电话面试了,日期一般定在下一周的同一工作日。电话面试的大致流程是:DL的自我介绍+公司范围规模,我的自我介绍10分钟,基本就是把简历所有内容串了一遍,包括论文实习HiWi实验奖项等等,感兴趣的职位(因为DL手里有很多职位,可能我投的不一定在他们看来就合适)为什么Ingenieur或者为什么不是Markting,潜在工作地点,是不是Umzugsbereit,除德语之外的语言水平,预计薪资待遇。预计30min,但是准备不足的话20min也就没什么话要说了。这一阶段的电话面试我好像都只讲到17-21分钟双方就say bye了。。。。。

然后会发邮件要求填写技能范围和水平,MatlabCJAVAdSpaceCADCANbusCANopenSQLERP等等(Mplan的技能表有整整一张A4纸总计七八十项。。。疯了),DL根据电话面试和技能反馈制作一份关于我的Profil最终会送到他觉得合适的公司手里,如果公司认可呢,接下来就会代我敲定跟公司方的第一次面试,同时DLHR一般也会做陪同纪录。

大公司的申请流程呢,就真的是很慢很慢,1-2个星期给回复说我的申请入库,再等3个星期说需要一点耐心,最后再2个星期说被拒了。无一例外。。。大公司的HR小姐姐声音都没听到过。。。。。

Ferchau的一次电话中被很直接的问到有没有汽车行业经验,可是当时除了义务的短实习外并没有汽车相关实习或者HiWi,所以后续也就没了消息。言者无心听者有意,自己在复盘总结面试的时候觉得可能没有这个东西真的很难搞,但是让我再花23个月重新去找一个实习岗位再继续干6个月也真是我耗不起的,痛定思痛找了两个在写论文的好朋友,被带着去Formular Student学生方程式的车队自荐,混了几次车队会议,练了几个dSpace的建模,看了本汽车动力学,然后最最重要的是拿到了赞助商AMK的电机和逆变器的产品资料。然后简历上添了一笔

 

结果汇总:第一阶段电话通知5个,电话一面3个,二面0个。Zusage没有。

 

 

第二阶段:压力太大,果断678月回国撸串喝酒睡大觉。

结果汇总:长肥12kgZusage没有。

 

 

第三阶段:回学校处理实习报告1周,等实习证明3周,交到学工处等学位证毕业证4周,各种证终于终于拿到手里的时候已经10月中了,再花钱请人改了份标准的Anschreiebn,又继续投了22封。

其中8DL4个大公司,8个中小公司,2Fraunhofer

要再次点名夸奖的是DL的反应真的很快很积极,在这真的要为他们打个CALL,办事风格一点都不德意志,雷厉风行!!!基本都是第二天电话试探你然后敲定电话一面的时间。不过可能因为这次有了完整毕业证书和新的车队经验所以电话通知多了很多,总计11个,敲定电话一面有9个,二面4(其中一个是已入职的朋友内推)。大公司依旧各种牛逼哄哄不屌人咯,至今不知道大牛们的应聘流程如何,有经验的学霸后台回复下?Fraunhofer就更是除了信息入库就再也没消息,很气人(但是时隔两个月有收到机打手工签字的拒信。。。还是很别出心裁的),唯独一个给电话一面的大公司是SchaefflerHR可能年终KPI任务压在头上?说话就很不耐烦而且故意囫囵吞枣特别快的巴拉一堆,体验感很差,果不其然转过头的下周一就拒了。


二面中最可惜的是第一次,本来是练手打怪升级的炮灰机会被Ferchau直接给推荐到西门子了,也不知道她给我怎么包装的 - -... 本来西门子的博士Leiter说我成绩不好应该不会屌我的,但在Ferchau人力小姐姐的争取下,又看在我跟博士Leiter是校友院友并且论文在同一个大Boss名下,勉为其难的给了个面试机会。但是我XX紧张到完全没法弄,一宿没睡好顶着黑眼圈穿的也皱皱巴巴起个大早坐了三小时ICE过去,寒暄完面技术内容的时候电机和电力电子相关的Uebung难度的问题,电压电流流程图,空间向量调制,场定向控制等等都只问了个概念还没有涉及到具体公式和矩阵基本就败下阵来了。最后博士Leiter问我“你觉得表现如何”。。。(不带这么虐人的吧),记忆犹新尴尬至极的第一次技术面。最后Ferchau人力小姐姐估计也觉得我浪费她时间,没把我直接送到车站就让我自己坐地铁回去了,呵呵,尴尬。。。

(但是人力小姐姐和Leiter好像走的时候有点眉来眼去的。。。因垂丝汀- -)


后面两次二面就略微好一些,毕竟不是西门子那种大牛,问的问题也浅显一些,可能跟放出来的职位不是Entwicklungsingenieur有关吧,都是很普通的面试问题没什么技术。内推那次二面预计按工作需要半年在国内跟项目,但是项目他们也没接到手,也不确定到底能不能给我offer(没确定你招人干啥???),同时也有一些新的混动方面的问题和CANbus的问题没有答上来,最后也都gg了,但是都在随后复盘总结的时候所有面试被问到的问题都自己整理好了正确答案。好记性不如烂笔头啊,划重点啊同学们。。。


最后在自己网投拿到一个中等公司的二面中基本就把前面踩过所有的坑都很好的避开了,同时在parallel的领域也有什么说什么:

个人层面:业余生活的篮球-Teamfähigkeiten,展会翻译-Kommunikationsfähigkeiten,专业选择-Entscheidungsfähigkeiten,课程安排-Organisationstalent,Zielorientiert等等等等

技术方面:电力电子各种Ersatzschalbild,对应各种VerlaeufePMSMInduktion电机的QuerschnittCANbus种类,信息帧,实际应用的Funktion,几种调制的优缺点意义,电机控制框图。

除了一个三相电缆到场定向控制器的框图,应该只画两根电缆的信号线就够,我手抖画了三根而且好像一直以来我都以为是三根,最后要我解释为什么实际引用只要两根,我也没听太明白就硬着往dq变换的意义和xyz--aß--dq变换过程解释了一堆,最后Leiter说因为三相对称,和为0,测两个算一个就够了能省Sensorik的成本。。。所以你看问的问题其实有时候真的很浅显。。。。。。别想得太多太绕。

然后这次面完一周后的12月中,HR就打电话给Offer了,暗搓搓的看了一下本地区的 Ingenieur mit Master Abschluss Einstiegsgehalt,给我的是高于平均值不少,甚至比我面试填的预期年薪还多给了4千,德国人真的还是,不知道该怎么形容。。。。。。

 

结果汇总:第三阶段电话通知11个,电话一面9个,二面4个。Zusage 1

 

 

复盘汇总:

  • 有针对性的往简历上加经历,而且要保证资料真实性和口头描述的准确性。

  • 个人介绍和可能碰到的persönlich的问题都一字一句手写下来,然后找人帮忙口语化。

  • 复盘总结很重要,复盘总结很重要,复盘总结很重要!!!

  • 哪怕分数低也一定要有自信,看看30%多没能毕业的德国人,再看看那么多念Ausbildung的德国人,咱一个半路出家学德语再拼死拼活搞工科最后好歹毕业拿到证了啊!还要啥自行车!对不对!!!

  • 那些均分1-2,整车厂ABBSIEMENSBosch这些公司又都实习轮过一遍,Offer拿到手软的学霸们别喷我,真要管不住嘴的话,可以后台留个言,等我干两年去抱大腿。。。

  • Kontakt是个很优势的点,我这次除开那个朋友内推给的二面,剩余37个申请总计只拿到3个二面。所以概率上来讲一个靠谱的Kontakt基本抵得上裸奔12次认真申请了。。。红果果的人际关系一点不输国内啊!(想起来这就是德国人爱说的Vitamin B)

  • 人生不是单行道,是一片原野,此处不留爷,自有留爷处。心态一定要稳!!! 

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